资助育人：未来技术学院资助工作的“法”与“情”

学生资助事关民生，连着民心。近年来，我国高校在实施、贯彻国家的资助政策上取得了很大的成绩，让许多家庭经济困难学生解除了后顾之忧，能够安心上学，不断进步。做好学生资助工作，是促进教育公平和社会公平的必然要求，是加快推进教育现代化的重要基础。从面向学生一线的角度，开展学生资助工作既要讲法度，做到以法律人，又要有温度，做到以情感人。

一、资助工作的“法”

做好学生资助工作，一定要有法可依。这里的“法”，主要是指资助工作开展过程中所应遵守的规章制度。未来技术学院初创，各项奖励资助相关的文件制度完全没有，制度建设从零开始。然而资助工作涉及到学生的核心利益，能否让真正困难的学生享受到合适的资助，除了学院要掌握学生的家庭情况以外，必须要有完善的规章制度，一来将学院资助工作规范化、制度化、标注化，二来做到工作时有法可依、有据可查。根据学校要求，结合学院实际，未来技术学院制定并实施了《未来技术学院本科生综合素质测评方案（试行）》《未来技术学院本科生英才工程资助计划实施方案（试行）》《未来技术学院博士研究生奖助学金评审办法（试行）》《未来技术学院硕士研究生学业奖学金评审办法（试行）》《未来技术学院2022年博士研究生奖助学金评审细则》《未来技术学院2022年硕士研究生学业奖学金评审细则》6份奖励资助文件，使得学院第一年的本科生、研究生资助工作顺利进行。

除了制定相关规章制度以外，学院开展工作时还要注意严格按照流程开展各项工作，尤其是困难生认定、奖学金评选等关乎学生切身利益的工作。无论是前期政策的宣讲、评议小组的培训，还是过程中的公示公开，都必须严格按照规定的流程开展，最大化保证全体学生的利益不受损害。因此资助工作中的“法”不仅是看得见的制度文件，也含有看不见的流程规范，都是需要严格遵守的。

二、资助工作的“情”

做好高校资助工作，不仅要有“法”，有严禁细致的规章制度进行约束，做到以法律人，同时还要有“情”，有温情备至的人文关怀，做到以情感人。未来技术学院开展学生资助工作时，首先在新生入学时，要求收取每一名本科生的《家庭情况调查表》和《自传》，便于学院通过这两份材料充分了解学生的家庭情况、成长经历和实际困难。在后期开展困难生认定、疾病救助等帮扶工作中，进一步了解学生家里的经济状况，同时对于家庭困难情况较为突出、或者学生本人患病等情况，学院单独给予关怀和帮助。

以学院2022级学生汪某为例，该生入学时跟辅导员反馈希望从高楼层宿舍调整到低楼层，原因是身体患病，爬楼不方便。辅导员觉察以后便仔细了解学生情况，发现汪某以前患过淋巴瘤，后经治疗虽已康复，但身体一直较弱，时而出现白细胞指标低于正常水平的情况，从而出现咯血等症状，吃药住院已是家常便饭。但该生来自四川农村，还有个妹妹读大学，家庭条件并不好，所以较为昂贵的医疗费用让一家人压力很大。那么学院在知晓情况以后，首先努力帮其申请调整宿舍，指导其购买学平险和大学生医保，同时向学校申请困难帮扶，一年以来多次在学院会议上向领导汇报具体情况。该生因病住院以后，学院领导第一时间到医院、宿舍开展慰问，以困难救助的形式向其发放救助金8000元。在日常生活中，辅导员定期与学生保持联系，关心其学习与生活，鼓励该生积极治疗、不要灰心，不仅与学生建立了良好的感情，让他感觉到学院的关怀与温暖，同时也能第一时间知晓学生情况，做到心中有数。

（学院领导多次看望学生）